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崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
餐補
交通補貼
帶薪年假
五險一金
年終分紅
分包主管
12-15萬/年
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2020-08-13 07:30:00
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市
  • 年齡要求: 25歲以上
1、組織分包工程招標與談判
1.審查項目部發起的分包申請,起草招標文件,根據項目實際情況制定分包要求;
2.測算分包成本,制定招標控制價;
3.在公司預選分包商名錄庫中篩選合適分包商,發送招標文件進行報價;
4.組織公司各部門按約定時間開標,梳理報價并二次詢價、談判,確定最低報價并征求項目部意見;
5.發起分包詢價比價流程,通過后起草分包合同并發起合同評審流程;
6.安排合同簽字、蓋章、歸檔。
2、安排合同交底、分包班組過程評價
1.組織項目部相關管理人員、分包班組進行合同交底;
2.在分包工程施工過程中跟蹤審查分包班組履約情況,指導項目部對分包班組進行評分考核;
3.統計分包班組的考核情況完成評級;
4.對于不合格的分包班組,協助項目部組織約談并簽訂約談紀要,跟蹤約談效果。
3、管理分包供應商名錄
1.及時更新庫內各分包商的信息,淘汰評級不合格的分包商;
2.嚴格審核申請入庫的分包商資料。
4、 其他
1. 完成上級交辦的其它工作。
任職資格
1.大專以上學歷,建筑工程類相關專業;
2.3年以上施工現場管理經驗;
3..有分包、采購的談判經驗,了解分包的工作內容,能測算分包成本。
我們將為您提供:
1.競爭力的薪資,繳納五險一金;
2.獎勵機制:高額年終獎;
3.節日福利,運動會、各類興趣社團、旅游統統都有;
4.帶薪年假、餐費補貼、話費補貼、交通補貼、員工宿舍應有盡有,讓你欲罷不能;
5.年度體檢,健健康康上班;
6.技能培訓、管理培訓、員工分享,跟隨時代潮流;

職位類別: 合約工程師

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    申請職位
    崗位主要職責: 1、 熟悉總承包施工管理業務及相關專業的工作界面。 2、 負責項目各專業的發包工作,協助商務經理進行商務談判。 3、 熟悉建筑工程法律、法規;熟悉工程保險相關流程。 4、 ..
  • 公司規模:500 - 999人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:施工單位
  • 所在地區:浙江-杭州市
  • 公司主頁:http://www.kunpengjs.com/
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